Le Codéveloppement
Le « codéveloppement » est en plein essor et commence à être connu et reconnu dans beaucoup d’organisations.
Il fait partie des outils stimulant l’intelligence collective.Le connaître en le pratiquant vous permettra d’ajouter cette approche collaborative et opérationnelle à votre palette d’interventions.
Le Codéveloppement ça sert à quoi et c’est quoi ?
– « Apprendre de » et « Apprendre à » : Teach & Learn
– Développer des compétences d’écoute, de questionnement, de reformulation
– Renforcer son identité professionnelle, identifier ses talents
– Superviser sa pratique professionnelle
Formation de Facilitateurs
Nous formons les professionnels de l’accompagnement à devenir des facilitateurs de séances de codéveloppement.
Le jeu des COcréations
Ce jeu inspiré par le codéveloppement et les techniques de créativité est édité par le souffle d’or. Il est diffusé dans les librairies partenaires.
Facilitation dans votre organisation
Le codéveloppement connait un succès grandissant pour accompagner les organisations. Nous facilitons vos cercles de codéveloppement avec la « touch » Codev&CO, tout en nous adaptant à vos besoins.
Supervision et Ateliers pour les Facilitateurs
Pour accompagner la professionnalisation des facilitateurs nous imaginons avec vous des supervisions et des ateliers avancés où le codéveloppement est en bonne compagnie : & créativité , & accords toltèques, …
Pour Qui ?
Pour tous les professionnels de l’accompagnement.
Coachs, formateurs, consultants, psychothérapeutes, animateurs de groupes… qui souhaitent ajouter une couleur à leur palette d’intervention et qui sont convaincus que bien accompagnés : « Ensemble on va plus vite et plus loin» Déjà 21 promo, 150 personnes, nous ont fait confiance–
Contactez-nousComment ?
C’est une formation de 4 jours en distanciel (avec zoom) ou en présentiel dans la région lyonnaise, répartie sur une période de 1 à 3 mois.
Vous alternerez les rôles de « Client », « Consultant » et « Facilitateur ». Notre approche est basée sur l’expérimentation, avec un groupe réduit de 5 ou 6 personnes maximum, afin que chacun puisse expérimenter le processus et le faciliter.–
Programme de formation à télécharger4 niveaux d’apprentissage et objectifs : – Améliorer vos pratiques grâce aux échanges avec le groupe, vous ouvrant d’autres visions, d’autres approches, d’autres pistes de solutions – Établir votre propre plan d’actions à partir des propositions et conseils des participants : trouver des pistes de réponses concrètes à vos problématiques, préoccupations, priorités et projets – Identifier et vous approprier un processus de travail collaboratif en vivant la méthode du co-développement (pratique de l’action learning) – Être à la manoeuvre en tant que facilitateur de codéveloppement
Ce que nos clients disent de nous
Nous tenons à votre disposition les évaluations cumulées quantitatives et qualitatives de nos formations par nos participants
« Un réèl enrichissement personnel et professionnel qui m’a conforté dans la force du collectif et de la coconstruction. Le professionnalisme d’ Elodie et Anne rend la formation fluide et apporte un cadre bienveillant pour construire un groupe qui, en plus de se professionaliser, crée des liens solides »
Sandrine Rabilloud
“Cette formation est un vrai palier d’amélioration dans mon rôle d’accompagnante. Elle est dispensée avec beaucoup de sécurité, bienveillance et authenticité. Codev&CO c’est l’occasion de s’approprier un outil d’intelligence collective puissant dans des conditions idéales : expérimentation, dynamique, formation embarquante et paillettes à tous les niveaux (sourires, trucs et astuces, moments de découvertes et partages conviviaux)”
Florence Beduneau-Chassaing
“ Beaucoup d’apprentissages méthodologiques et de questionnements sur moi, cette formation est courte dynamisante et puissante autant pour soi/son projet que pour s’approprier un outil formidable, avec deux animatrices hors pair ! Bienveillantes, authentiques et « punchy », Anne et Elodie nous livrent clef en main un outil directement applicable”
Marjolaine Pilon
“Une formation très pro, animée de mains de maîtres par Anne et Elodie, un moment privilégié : quelle joie d’apprendre en co-expérimentant mais aussi en se nourrissant intellectuellement. Ne changez rien, j’ai évolué, je pense »
Florence Clement-Dietrich
“Cette formation m’a permis de maîtriser un outil qui m’ouvre de nouvelles opportunités de développement. J’ai particulièrement apprécié la bienveillance, l’authenticité et l’intégrité d’ Elodie et Anne”
Christine Corvaisier
“J’ai vécu et expérimenté la puissance du groupe, ça me conforte dans l’idée qu’ensemble on va plus loin. Ce cycle expérientiel permet à la fois d’avancer sur ses propres sujets, d’expérimenter une technique d’intelligence collective et de rencontrer des pairs professionnels, c’est parfait! «
Aurélie Garcin
“Grâce au collectif 1+5 = infini, les frontières des possibles disparaissent quand les intelligences bouillonnent ensemble”
Gilles Vincent
“Une formation Experientielle, Pratique et Pragmatique, Authentique, Bienveillante et Codéveloppante ! »
Georges Comby
“ 2 formatrices avec une véritable écoute et un transfert efficace de leurs savoirs et savoirs-faire »
Magali Courtmontagne
“Une co-animation parfaite entre Elodie et Anne. On m’avait dit que cette formation était géniale, je voulais le vérifier… c’est fait et je confirme !”
Claire Blondel
“ BRAVO pour cette formation professionnelle, humaine et qui nous permet dès maintenant de proposer et d’animer des ateliers de co développement »
Sandrine Jourden
“La formation codev&CO m’a permis de comprendre la dynamique de l’intelligence collective, de maîtriser l’outil et de faire évoluer ma posture professionnelle. Merci !”
Lisa Kochen
“- Codev&CO apprend la facilitation en confiance et en bienveillance
-La facilitation, yes we go ! Chez codev&CO
-La facilitation c’est cadeau, avec codev&CO !”
Loic Fayet
“Une méthodologie imparable pour utiliser au mieux l’intelligence collective et créer de la solidarité ! La formation m’a appris qu’au delà de la méthodologie, les qualités d’animation de groupe étaient déterminantes pour créer une véritable entraide !”
Céline Jusot
Co développement & CO …
« une formation qui nous apprend différents formats de codéveloppement en respectant toujours les 6 étapes de la méthode « Champagne et Payette ».
Nous expérimentons la posture de Facilitateur, nous y mettons notre couleur, laissons infuser et nous nous sentons prêts à diffuser… ambiance garantie ! »Le jeu des COcréations
Le jeu des COcréations mêle le codéveloppement et des techniques de créativité. Ce jeu de coopération est un formidable booster pour vos facilitations et accompagnement de groupes.
Il propose aussi deux jeux en un :– Le chemin Speed Crea: 45 mn – 3 à 12 joueurs
– Le chemin des Cocréations : 1h- 3 à 9 joueurs
Editions SOUFFLE DOR novembre 2019
Auteurs : Anne Wormser, Elodie Vialle, Jean-Denys Joubert et Caroline Kraemer
Comment un groupe peut devenir « intelligent », inclusif, solidaire et créatif, plutôt qu’exclusif, et normatif ? Dans quelles conditions un rassemblement de personnes donne le meilleur d’elles-mêmes ? C’est ce que vous découvrirez en jouant au jeu des COcréations. Après une partie, les joueurs-participants se sentent reliés par ce temps d’entraide. C’est ainsi que ce qui semblait impossible devient possible, les obstacles dépassés, les défis se réalisent, dans la fluidité.. Seul on va plus vite, ensemble on va PLUS LOIN !
Envie d’en savoir plus ?
Le jeu des COcréations permet de cheminer en équipe grâce à l’intelligence collective.
C’est un jeu de coopération pour s’amuser avec les techniques de l’intelligence collective et avancer ensemble vers la réalisation d’un projet. Il vous fait vivre à la fois les techniques de créativité les plus utilisées – chapeaux de Bono, 100 mots de Kent et Rosanoff – et la méthode québécoise plébiscitée dans les organisations collaboratives à laquelle nous vous formons chez codevandco : le codéveloppement.
Envie d’en savoir encore un peu plus ?
2 chemins de 4 et 6 étapes,
102 cartes pour s’amuser ensemble, apprendre de l’autre, apprendre à l’autre, apprendre de nouvelles méthodes et toujours apprendre sur soi.
Outre de nombreuses organisations pour lesquelles nous facilitons des cercles de codéveloppement , nous avons formés en intra :
– 21 facilitateurs internes de la caisse régionale GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE, – 9 consultants facilitateurs du cabinet conseil NICOMAK, – 4 facilitatrices internes des UNIVERSITES de la Region Rhône-Alpes Auvergne, – 4 facilitarices internes chez ALTAVIA et bientôt…Faciliter le Codéveloppement dans votre organisation
Le Codéveloppement connait un succès grandissant dans les organisations, car il permet de développer de nombreuses compétences chez les collaborateurs.
Nous facilitons vos cercles de codéveloppement dans vos organisations avec la « touche » codev&CO, tout en nous adaptant à vos besoins.Supervision et ateliers pour les facilitateurs
Plusieurs formules possibles à associer ou choisir selon vos besoins et envies :
La supervision collective
En petit groupe, à distance, pendant 2h (12h-14h ou 17h30-19h30). Le groupe se retrouve, 1 fois par trimestre, pour évoquer les difficultés rencontrées en tant que facilitateur et trouver des ressources auprès des collègues et des superviseuses -Anne et Elodie-
La supervision individuelle
À la demande, en tête à tête avec la superviseuse – au choix Elodie ou Anne -. 1h en visio, pour amener, creuser, résoudre vos sujets de facilitateur.
Les ateliers pour diversifier sa pratique de facilitateur
Venez vous retrouver entre professionnels de l’accompagnement ou facilitateurs pour aller toujours plus loin et monter en compétences ensemble grâce aux ateliers à thème.
Les ateliers sont l’occasion de découvrir toutes les déclinaisons possibles d’une séance de Codéveloppement créative. Exemples de thématiques : Codev & le jeu des COcréations, Codev & Magnolia, Codev & les accords toltèques, Codev & les techniques de créativité , Codev & les forces de la psychologie positive, Codev & l’élément humain..etc…
Anne Wormser
Coach, formatrice, facilitatrice depuis 1999. Toujours émerveillée par ce que permettent différentes approches pédagogiques, je développe largement des formations de coachs et de formateurs dès 2000 puis je découvre le co développement qui correspond à ce en quoi je crois : chacun peut apprendre à l’autre et de l’autre, dans une ambiance de confiance mutuelle.
Formée au co-développement avec le CECODEV, je propose des cycles de codéveloppement à mes clients managers et formateurs. Depuis 2014, je forme avec une très grande joie des professionnels de l’accompagnement à faciliter avec le codéveloppement.Mes valeurs incarnées avec le codéveloppement : équité, parité , inclusion et entraide
Alignance.comElodie Vialle
Coach, formatrice et facilitatrice, avec 2 spécialités : l’Economie Sociale et Solidaire (milieu dans lequel j’évolue depuis 15 ans) & les processus d’intelligence collective. Formée au Codev par Alignance, j’anime des groupes variés via les processus d’intelligence collective, dont le co-développement, qui correspond à mes valeurs : humilité, authenticité et simplicité.
Ce qui m’anime : créer des synergies, assembler des compétences, initier des nouveaux projets et provoquer les étincelles qui mettent les gens en mouvement. Mon approche est ludique et créative. Ma devise : « Ce n’est pas parce qu’on parle de sujets sérieux qu’on ne peut pas le faire avec légèreté »–
5 312
participants aux séances de Codev
150
facilitateurs formés
49 833
Cafés partagéS
Pour être tenu.e au courant de notre actu et des prochaines formations,
abonnez-vous à L’ACTU CODEV&CO
–
Si vous souhaitez organiser une formation avec un groupe déjà constitué avec minimum 4 personnes, nous venons chez vous.–
Stage du 4 au 7 octobre 2022 au domaine du taillé : « Ressourcement et Reconnexion à soi aux autres, à la nature »Agenda 2022 Codev&Co
Formations à la facilitation avec le Codéveloppement : 4 journées réparties sur 2 modules en distanciel et en présentiel–
Date d’embarquement pour les prochaines sessions :– Promo 21 en présentiel en Rhône Alpe les 12, 19 septembre & 19, 21 octobre 2022. Complet
– Promo 22 en distanciel les 28, 29 novembre & 12, 13 décembre 2022. Il reste 3 places.
